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(Mainland China)
Foshan FZPD Technology Co., Ltd
Foshan FZPD Technology Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Distribuidor, Fabricante, Atacadista, Exportador, Agente, Empresa comercial
Anos com Global Sources:
3 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
3 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante de clo2 esterilizador de ar e clo2 cartão de esterilização de ar purificador de ar
20 anos de P & D com patentes | ISO, CE & STC, certificados CDC | Testado pelo CDC
Fabricante líder desde 2009
Nós temos 20 anos de experiência do R & D na desinfecção dinâmica do modo ativo molecular puro do gás ClO2. Sob a liderança da equipe do doutor, a empresa é contratada principalmente no R & D de produtos relacionados da desinfecção do ar de ClO2. Fez cooperação indústria-universidade-pesquisa com as principais universidades nacionais, como Nanjing University & Zhejiang University e institutos de pesquisa. Nossos produtos incluem máquina de desinfecção Greewin®ClO2, desinfetante ClO2, médico Air portátil e gel médico Air, que já foram aprovados para desinfecção aérea médica. Nós somos uma empresa original que ganhasse a licença da higiene de China da máquina de desinfecção do ar do dióxido de cloro concedida pelo Ministério da Saúde. Temos 30 patentes nacionais (incluindo o National Patent Excellence Award: ZL 201010566193.9).
Cloro China Desinfetador ar dióxido unidade elaboração padrão
Como a China Chlorine Dioxide Air Desinfection Standard Drafting Unit, nosso desenvolvimento tecnológico é a solução perfeita para resolver os desafios atuais do mundo no uso de dióxido de cloro.
- Para resolver o difícil problema de preservação instantânea e utilização de ClO2
- Concentração ClO2 do controle oportuno para assegurar a segurança
- Separação de moléculas líquidas e gasosas para esterilização molecular, tecnologia mais completa
30,000sqm Fábrica Reunião Normas ISO
Integramos P & D, design, fabricação inteligente e cadeia de suprimentos. Suas instituições de P & D estão localizadas em Shenzhen, Guangzhou, Xangai, Foshan e outros lugares, em cooperação com instituições de pesquisa e universidades nacionais bem conhecidas. Nossa fábrica obteve certificações ISO 9001 (número de registro: 00918Q10086R0M) e certificação ISO14000 (número de registro: 00918E10024R0M).
Licenciado pelo Ministério da Saúde da China
- O fabricante original de máquinas da desinfecção do ar do dióxido de cloro licenciadas pelo Ministério da Saúde de China
- Contra o surto epidêmico de 2019 pelo CDC chinês
- Nossas unidades foram efetivamente usadas contra o surto epidêmico 2019 nos departamentos do governo chinês
Garantia Qualidade
Os produtos do esterilizador de ar CIO2 da série Greewin® foram testados restritamente pela Academia Chinesa de Ciências, pela Academia Chinesa de Ciências Médicas Militares e pelos Centros de Controle e Prevenção de Doenças da China. Durante a Semana de Ciência e Tecnologia de Pequim, nossos produtos e tecnologia foram apresentados pelo Ministro da Ciência e Tecnologia da China. O dióxido de cloro molecular puro de Greewin® obteve STC, CDC, CE, RoHS SMQ, COQ e outros certificados-A.
Serviços OEM e ODM Fornecidos
Insistimos na crença de base de honestidade, alta qualidade, gestão rigorosa e 100% de satisfação do cliente. Continuamos melhorando todos os aspectos para facilitar nosso desenvolvimento. Estamos prontos para lhe oferecer os melhores serviços com a maior paixão e produtos da mais alta qualidade. Nossos principais mercados incluem Ásia, Australásia, América do Sul, América do Norte, Europa Ocidental e muito mais.
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Nós estamos olhando para a frente à cooperação com você. Contacte-nos hoje para começar a sourcing.
Informações básicas
Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
EMC, ROHS, CE, Relatório de teste, STC
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $500.000 a 599.999
Percentagem de exportação
50 por cento a 54 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Greewin, Greeway
Condições de pagamento
TT,LC
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
laboratory of California department of health USA, Guangdong Provincial Center for Disease Control, China, Shenzhen Center for Disease Control, Chinese naval command post, Hygiene Care Services, Indonesia RSUD Cimacan hospital, Shenzhen 3rd people's hospital, Used in the No, 1 People's Hospital Ningbo, Against COVID-19 in Chinese Government and hospital, Against Ebola Virus outbreak in South Africa 2014
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
佛山市丰姿品第科技有限公司
Número de registo
91440605MACG2JB9X0
Morada de registo da empresa
佛山市南海区桂城街道平西兴仁工业区3路自编19号（住所申报）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
30 a 39
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2013
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
No.3, Haoyi Street, Jindu Rd, Huadu, Guangzhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
10mm vidro temperado, importado lâmpada LED, grânulos lâmpada, placa-mãe PCU.
Máquinas/processo de produção
Na FZPD Tech,15% funcionários são trabalhadores QC/QA. Nós temos seis processos restritos do QC que incluem o QC material entrante, IPQC (no QC do processo na patrulha), LQC (linha QC), envelhecimento QC do teste (antes que nossas baterias estão indo a FQC, produtos 100% atravessarão um QC do teste de envelhecimento de 24 horas), FQC (QC do produto final) e OQC (42 horas saída QC antes do envio).
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Guangzhou City, com tráfego conveniente. Perto do porto de entrega, nosso transporte é conveniente.
Oferecer serviços OEM/ODM
Nossa fábrica tem a capacidade forte do R & D. Nós podemos oferecer serviços do OEM e do ODM. No futuro, continuaremos a pesquisar, desenvolver e fabricar produtos mais excelentes. Nós podemos oferecer os melhores serviços das vendas a nossos clientes.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Na FZPD Tech, 15% funcionários são trabalhadores QC/QA. Nós temos seis processos restritos do QC que incluem o QC material entrante, IPQC (no QC do processo na patrulha), LQC (linha QC), envelhecimento QC do teste (antes que nossas baterias estão indo a FQC, produtos 100% atravessarão um QC do teste de envelhecimento de 24 horas), FQC (QC do produto final) e OQC (42 horas saída QC antes do envio).
Procedimentos de controlo de qualidade
Todas as nossas pistas de dança LED serão submetidas a 42 horas de testes OQC antes do envio. Nós garantimos alta qualidade e bons serviços, a fim de obter cooperação a longo prazo com nossos clientes.
Origem dos materiais e componentes
Adotamos matérias-primas atendendo às normas CE e RoHS.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.19 (Self coded), No.3 Road, Pingxi Xingren Industrial Zone, Guicheng Subdistrict,; Nanhai District (Residence Declaration), Foshan City
Data de incorporação
2023/04/16
Forma jurídica
Limited liability company
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Foshan Nanhai District Administration for Market Regulation
N.º de registo
91440605MACG2JB9X0
Capital autorizado
RMB 500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
XU Xiaomei
Âmbito da atividade
General operations: technology service, technology development, technology consultation, technology exchange, technology transfer, technology promotion; general merchandise sale; clothing accessories sale; wholesale of shoes and hats; sale of cases and bags; cosmetics retail; jewelry retail; sale of household goods; sale of electronic products; sale of household appliances; sale of maternal and infant products; retail of sporting goods and equipment; sale of clock and watch; sale of glasses (excluding contact lenses); hardware products retail; outdoor goods sale; retail of kitchenware, bath ware and daily groceries; sale of knitted goods and textiles and raw materials; sale of arts and crafts and ceremonial articles (except ivory and products); internet sale (except sale of goods requring a license); food sale (pre-packaged food only); furniture sale; packaging services; apparel wholesale; sale of health care food (pre-packaged food); business agency service (except items requiring an approval according to law; operation shall be at the discretion of the enterprise according to license)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
XU Xiaomei
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CE BST Testing (Shenzhen)Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sem data de validade
PISO DE DANÇA LED Ver listaEMC BST Testing(Shenzhen) Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sem data de validade
PISO DE DANÇA LED Ver listaROHS Dongguan BST Testing Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sem data de validade
PISO DE DANÇA LED Ver lista
Ver mais
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
A Empresa opõe-se firmemente a qualquer forma de distinção, exclusão ou restrição baseada em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, crença religiosa, opinião política, origem nacional, origem social, idade, deficiência, estado civil, situação familiar ou outras características legalmente protegidas, E tal conduta é considerada discriminação se impedir ou negar aos funcionários o igual gozo ou exercício de direitos.
Política em matéria de trabalho forçado
De acordo com o disposto nos artigos 22 e 96 da Lei do Trabalho, a prisão e o trabalho forçado são impedidos, e a liberdade pessoal e a personalidade dos funcionários são garantidas.
Política em matéria de trabalho infantil
É proibido recrutar trabalhadores com idade inferior a 16 ou 18 anos.
Política em matéria de horas de trabalho
Para garantir que os trabalhadores devem trabalhar não mais de oito horas por dia e não mais de quarenta horas por semana, com pelo menos um dia de folga por semana. Qualquer coisa além disso, vamos começar a contar horas extras. Além disso, o artigo 41 da Lei do Trabalho estipula que o arranjo de horas extras deve ser acordado com os trabalhadores através de consulta.
Política em matéria de coerção e assédio
Tratamento cruel de funcionários, incluindo qualquer forma de assédio sexual, abuso sexual, punição corporal, opressão mental ou física ou abuso verbal.
Política em matéria de indemnização
Os empregados que causarem perdas econômicas à empresa devido a negligência intencional ou grave serão responsáveis por indenização. A negligência grave inclui, mas não se limita a: violação de procedimentos operacionais, falha no desempenho de funções de auditoria, divulgação de segredos comerciais e outros atos. As empresas precisam formular regras e regulamentos através de procedimentos democráticos, definir claramente o escopo e o padrão de remuneração e divulgar aos funcionários.
Política em matéria de saúde e segurança
1. Ambiente seguro do trabalho
A empresa deve inspecionar regularmente o espaço do escritório, as instalações de produção, etc., para garantir que não haja riscos de segurança. Se forem encontrados problemas, repare-os imediatamente.
2. proteção do trabalho
De acordo com o risco do trabalho, forneça aos funcionários equipamentos de proteção trabalhista adequados, como capacetes de segurança, calçados de segurança, luvas de proteção, protetores auditivos etc., e supervisione os funcionários para usá-los e usá-los corretamente.
3. Saúde ocupacional
Tratamento 4. Emergency
Educação 5. Safety
A empresa deve inspecionar regularmente o espaço do escritório, as instalações de produção, etc., para garantir que não haja riscos de segurança. Se forem encontrados problemas, repare-os imediatamente.
2. proteção do trabalho
De acordo com o risco do trabalho, forneça aos funcionários equipamentos de proteção trabalhista adequados, como capacetes de segurança, calçados de segurança, luvas de proteção, protetores auditivos etc., e supervisione os funcionários para usá-los e usá-los corretamente.
3. Saúde ocupacional
Tratamento 4. Emergency
Educação 5. Safety
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Tomar medidas de acordo com a lei para evitar a poluição e os riscos ambientais e assumir a responsabilidade por danos ambientais.
Cumprir os requisitos de avaliação de impacto ambiental e o princípio "três simultâneos" (projeto, construção e comissionamento simultâneos de instalações de controle de poluição).
Os poluentes devem ser descarregados estritamente em conformidade com as condições de licenciamento, sem exceder os padrões de emissão autorizados ou as quantidades totais permitidas.
Padronizar as descargas e proibir estritamente as descargas por evasão fiscal.
Cumprir os requisitos de avaliação de impacto ambiental e o princípio "três simultâneos" (projeto, construção e comissionamento simultâneos de instalações de controle de poluição).
Os poluentes devem ser descarregados estritamente em conformidade com as condições de licenciamento, sem exceder os padrões de emissão autorizados ou as quantidades totais permitidas.
Padronizar as descargas e proibir estritamente as descargas por evasão fiscal.
Política em matéria de transações sensíveis
Os funcionários que violarem os termos de transações sensíveis, realizarem transações sensíveis sem autorização, vazarem informações de transações ou cometerem abandono do dever na execução de transações deverão receber punições como advertências, rebaixamento, multa e até mesmo rescisão de contratos de trabalho de acordo com a gravidade das circunstâncias. Se a violação causar perdas econômicas ou danos à reputação da empresa, ela será investigada para responsabilidade de indenização e responsabilidade legal conforme a lei.
Política em matéria de suborno comercial
Os funcionários da Empresa estão estritamente proibidos de subornar clientes, fornecedores, parceiros e outras partes relacionadas ou potenciais partes relacionadas em qualquer nome durante negociações comerciais para influenciar decisões comerciais ou obter oportunidades de transação ou tratamento especial.
Da mesma forma, os funcionários não devem aceitar subornos de partes relacionadas e, se receberem propriedades, interesses, etc., que possam constituir suborno comercial, devem informar oportunamente o departamento de conformidade da empresa dentro de dias úteis e lidar adequadamente com isso conforme necessário.
Da mesma forma, os funcionários não devem aceitar subornos de partes relacionadas e, se receberem propriedades, interesses, etc., que possam constituir suborno comercial, devem informar oportunamente o departamento de conformidade da empresa dentro de dias úteis e lidar adequadamente com isso conforme necessário.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Para estabelecer um sistema de gestão orçamental abrangente, cada departamento deve preparar um orçamento detalhado numa base anual, abrangendo vários indicadores financeiros, como receitas, custos e despesas, que devem ser rigorosamente implementados após aprovação pela empresa, e a análise e ajustamento das diferenças orçamentais devem ser realizados regularmente.
Utilização e divulgação de informações internas
Todos os funcionários são obrigados a assinar um acordo de confidencialidade na entrada, especificando as obrigações e responsabilidades de confidencialidade e devolver ou destruir as informações internas que possuem quando saem.
As informações internas são gerenciadas em diferentes níveis, e diferentes direitos de criptografia e acesso são adotados de acordo com a importância das informações.
As informações internas são gerenciadas em diferentes níveis, e diferentes direitos de criptografia e acesso são adotados de acordo com a importância das informações.
Informações confidenciais ou proprietárias
Todos os funcionários são obrigados a assinar um acordo de confidencialidade após a entrada, prometendo manter confidenciais as informações confidenciais da empresa que conhecem em estrita confidencialidade dentro de 3 anos após servir e deixar a empresa, e não devem divulgar, usar ou permitir que terceiros as usem sem o consentimento por escrito da Empresa.
Política em matéria de conflitos de interesse
Conflito de interesses refere-se à situação em que os interesses de um funcionário são contrários aos interesses da empresa ou aos deveres do funcionário para com a empresa, de modo que o funcionário possa não ser capaz de desempenhar suas funções de trabalho de forma justa ou seu comportamento possa afetar a tomada de decisões da empresa. desenvolvimento empresarial e reputação. Incluindo, mas não limitado a, que o empregado tem interesses econômicos em uma entidade externa e que a entidade tem uma relação competitiva ou negócios com a Empresa.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
A fraude inclui, mas não se limita a, funcionários defraudando a propriedade ou os interesses da empresa ou obtendo promoção imprópria fabricando fatos ou ocultando a verdade; Forjar contratos, faturas, dados e outros documentos em transações comerciais para ganho pessoal.
Política em matéria de monitorização
A empresa estabeleceu um departamento de supervisão independente composto por profissionais experientes responsáveis pela supervisão das atividades comerciais da empresa e do comportamento dos funcionários. O departamento de supervisão tem o direito de rever todos os aspectos da operação da empresa, incluindo receitas e despesas financeiras, execução do projeto, operações de conformidade, etc.
Política em matéria de inspeção e certificação
Inspeção do produto: abrange todos os produtos acabados, produtos semi-acabados e matérias-primas produzidas pela empresa para garantir que a qualidade do produto atenda aos padrões nacionais, normas da indústria e requisitos de qualidade interna da empresa.
Verificação regular do desempenho para equipamentos de produção, instrumentos de teste, equipamentos de proteção de segurança, etc., para garantir a operação estável do equipamento e dados precisos para atender às necessidades de produção e segurança.
Verificação regular do desempenho para equipamentos de produção, instrumentos de teste, equipamentos de proteção de segurança, etc., para garantir a operação estável do equipamento e dados precisos para atender às necessidades de produção e segurança.
Gestão
Foco na inovação para aumentar a competitividade
Filosofia de gestão: Adote uma gestão refinada, conduza a tomada de decisões com dados, concentre-se no cultivo de talentos e no trabalho em equipe, otimize continuamente os processos, busque a excelência operacional e alcance o desenvolvimento eficiente e estável da empresa.
Somos dedicados a fornecer produtos e serviços de alta qualidade, atendendo às necessidades dos clientes, promovendo o progresso da indústria e cumprindo ativamente as responsabilidades sociais, criando espaço de desenvolvimento para os funcionários, criando valor para a sociedade e construindo um belo futuro de desenvolvimento sustentável.
Filosofia de Gestão: Defender o pensamento liderado pela inovação, romper mentalidades convencionais, incentivar os funcionários a tomar tentativas ousadas, otimizar modelos de gestão através da inovação, aumentar a competitividade da empresa e adaptar-se ao ambiente de mercado em rápida mudança.
Empresa Missão: Capacitar indústrias com tecnologia. Por meio de pesquisa, desenvolvimento e inovação, crie soluções mais convenientes e de alta qualidade para os clientes, ajude os clientes a ter sucesso e se torne um impulsionador e líder da transformação do setor.
Filosofia de gestão: Aderir a uma abordagem orientada para as pessoas, respeitar as personalidades e criatividade dos funcionários, criar uma cultura corporativa aberta e inclusiva, impulsionar o crescimento da empresa com o crescimento dos funcionários e alcançar uma situação ganha-ganha para os funcionários e a empresa.
Concentre-se no desenvolvimento verde, integre conceitos de proteção ambiental em todo o ciclo de vida do produto, reduza o consumo de recursos e os impactos ambientais, proteja as montanhas verdes e as águas claras para as gerações futuras e contribua para a construção de um belo planeta.
Somos dedicados a fornecer produtos e serviços de alta qualidade, atendendo às necessidades dos clientes, promovendo o progresso da indústria e cumprindo ativamente as responsabilidades sociais, criando espaço de desenvolvimento para os funcionários, criando valor para a sociedade e construindo um belo futuro de desenvolvimento sustentável.
Filosofia de Gestão: Defender o pensamento liderado pela inovação, romper mentalidades convencionais, incentivar os funcionários a tomar tentativas ousadas, otimizar modelos de gestão através da inovação, aumentar a competitividade da empresa e adaptar-se ao ambiente de mercado em rápida mudança.
Empresa Missão: Capacitar indústrias com tecnologia. Por meio de pesquisa, desenvolvimento e inovação, crie soluções mais convenientes e de alta qualidade para os clientes, ajude os clientes a ter sucesso e se torne um impulsionador e líder da transformação do setor.
Filosofia de gestão: Aderir a uma abordagem orientada para as pessoas, respeitar as personalidades e criatividade dos funcionários, criar uma cultura corporativa aberta e inclusiva, impulsionar o crescimento da empresa com o crescimento dos funcionários e alcançar uma situação ganha-ganha para os funcionários e a empresa.
Concentre-se no desenvolvimento verde, integre conceitos de proteção ambiental em todo o ciclo de vida do produto, reduza o consumo de recursos e os impactos ambientais, proteja as montanhas verdes e as águas claras para as gerações futuras e contribua para a construção de um belo planeta.
Pessoa de contacto
Sra..Xu, Ann
Cargo
Gerente de venda
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa fábrica tem uma capacidade forte do R & D. Nós podemos oferecer serviços do OEM e do ODM. No futuro, continuaremos a pesquisar, desenvolver e fabricar produtos mais excelentes. Nós podemos oferecer os melhores serviços das vendas a nossos clientes.
Número de linhas de produção
8
Tamanho da fábrica
2000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
30 a 39
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
13
Serviços de design oferecidos
Tamanho customizável, forma, logotipo, texto.
Etiquetas de comprador oferecidas
Sim
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Peças
Produção mensal
10.000 a 19.999 Peças
Encomenda mínima
1 a 99 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Australásia, Ásia, Europa Ocidental
Principais clientes OEM
Retal, empresa do casamento, barra, etc.
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